Диол‎ > ‎

Расстановки

Организационные расстановки

"Ни один элемент системы не может изменить
 свойства системы, находясь внутри её. Для изменения
 свойств системы, необходимо выйти за пределы этой
 системы".  Теорема Курта Гёделя


            Организационные расстановки – это особый вид групповой работы, который разработан и развит Гунхардом Вебером на базе метода системной расстановки и феноменологического подхода Берта Хеллингера.

            Системный взгляд на организацию укрепляет сильные стороны людей, высвобождает их творческий потенциал и энергию к продуктивным действиям.

            Организационные расстановки дают «страховку» для принятия правильных управленческих решений, выявляют реальную структуру организации и отношения в ней, определяют влияние прошлого опыта фирмы или сотрудника. Расстановка делается в следующих случаях.
 
1.    Кризисные  ситуации в бизнесе:
  • конкуренция нескольких фирм;
  • снижение прибыли;
  • привлечение клиентов;
  • недостающие ресурсы и др.
2.    Место и роль человека в деле:
  • опасность изменений для здоровья;
  • влияние на бизнес.
3.    Состояние и структура отношений в организации:
  • образование коалиций сотрудников;
  • конкуренция между работниками;
  • влияние прошлых организационных ошибок на бизнес;
  • смешение личных и деловых отношений в организации.
 
В целом, наш подход позволяет:

  • быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, анализировать происходящие в ней изменения;
  • искать скрытые ресурсы, используя потенциал сотрудников и имеющиеся ресурсы без дополнительных финансовых вложений;
  • осознанно выбирать решение и оценивать его;
  • увеличивать скорость выбора и число нестандартных решений в бизнесе, в политике, общественной деятельности.
            В своей работе мы избегаем теоретизирования. Наш принцип – принцип конкретности: задачи решаются здесь и сейчас. В частности, сразу после дефолта 1998 года мы помогли найти выход из кризисных ситуаций нескольким десяткам российских предприятий.

            Мы не предлагаем готовые решения, мы предоставляем технологии.
                             Это то, что Вам нужно!
                                                 И никаких «толстых» отчётов!


Ознакомиться c технологией Вы можете в любой понедельник с 14.00 до 20.00 по адресу: Красный проспект, 92 офис 52. Запись по телефону: 225-60-58
Comments